OMX Baltic−0,21%262,46
OMX Riga1,09%887,15
OMX Tallinn−0,2%1 691,9
OMX Vilnius−0,06%1 003,01
S&P 500−0,19%5 702,55
DOW 300,09%42 063,36
Nasdaq −0,36%17 948,32
FTSE 100−1,19%8 229,99
Nikkei 2251,53%37 723,91
CMC Crypto 2000,00%0,00
USD/EUR0,00%0,89
GBP/EUR0,00%1,19
EUR/RUB0,00%103,04

OMX Baltic−0,21%262,46
OMX Riga1,09%887,15
OMX Tallinn−0,2%1 691,9
OMX Vilnius−0,06%1 003,01
S&P 500−0,19%5 702,55
DOW 300,09%42 063,36
Nasdaq −0,36%17 948,32
FTSE 100−1,19%8 229,99
Nikkei 2251,53%37 723,91
CMC Crypto 2000,00%0,00
USD/EUR0,00%0,89
GBP/EUR0,00%1,19
EUR/RUB0,00%103,04

17.03.16, 15:45

Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine

Kusmin: ei põgenenud uppuvalt laevalt

Baltikast lahkuv Kati Kusmin tõmbab esiti veidi hinge ja siis vaatab endale uue väljakutse.

Kaisa Gabralajakirjanik

Kati Kusmin lahkub Baltikast Foto: Andras Kralla

Kusmin töötas Baltikas kokku neli aastat, kuid täna teatas rõivaettevõte Baltika, et nende müügi- ja turundusdirektor Kati Kusmin kutsutakse poolt kokkuleppel ametist tagasi.

Küsimustele vastab Kati Kusmin.

Miks selline käik, kas põgenete uppuvalt laevalt?

Ei ole nii kindlasti. Päris mitu ülesannet, milleks mind Baltikasse kutsuti, sai valmis ja oli võimalik joon alla tõmmata. Minu ülesanne oli Baltika multikanalite tööd arendada – alustasime Valgevenest ja nüüd on see neljas riigis.

Viimane keerukam ülesanne oli seoses Vene turu majanduse ebastabiilsusega – tõmbasime eelmisel aastal jaevõrku koomale. Sulgesime poode. Veebruari lõpus saime ka frantsiisipartnerid üle anda – Baltika jaoks turumaht säilis, aga riskid olid väiksemad.

Tavaliselt, kui kõik tegevused õnnestuvad, siis inimene tahab ikka edasi töötada ettevõttes ja edasi arendada. Kas te ise tundsite, et aitab?

See oli ühine tõdemus.

Tavaliselt jõuab üks pool enne selleni kui teine.

Võib-olla, aga antud olukorras mitte. Mitu käimalükatud asja, millest minu tulekul juhatusega rääkisime – need asjad said joone alla. Minu jaoks oli põnev aeg, arendav ja õpetlik ja kindlasti ka pingeline.

Kas endal sai ind otsa?

Minu käest on küsitud, et miks just nüüd. Vene turu kokkutõmbumine lõppes just nüüd – seepärast. Baltika peab nüüd edasi vaatama. Ei ole uppuvalt laevalt põgenemine. Baltika on häid ja halbu aegu näinud, kuid nad on kestnud – see väärib lugupidamist.

Seda kindlasti, kuid tulemusi vaadates pole Baltikal just kerge vist olnud.

Ei olegi kerge. See valdkond on keeruline, rahvusvaheline konkurents. Vastupidamine näitab visadust.

Kes Baltikas teie tööd nüüd tegema hakkab?

Praegu jagati kahe juhatuse liikme vahel asjad ära. Meelis Milder ja Maigi Pärnik-Pernik, finantsjuht, tuli lapsehoolduspuhkuselt tagasi – nende vahel on ära jagatud. Hetkel uut inimest võetud pole.

Mida te edasi teete?

Nii kiire ja intensiivne aeg on olnud – pole aega olnud mõelda. Eks ma tõmban hetke hinge ja vaatan avatud pilguga ringi.

Ilmselt on teile juba täna mõni pakkumine tehtud, kui see uudis välja tuli?

Ma olin mitu tundi koosolekul, pole meilboksi läbi vaadanudki, aga jah, kes teab.

Kas vaatate edasi pigem Eestisse või väljapoole?

Mulle meeldivad sellised teemad, et ettevõte on küll Eestis, kuid ettevõtted, kes vaatavad väljapoole. Baltika oli ka rahvusvahelise keskkonnaga – töökeeleks oli lisaks eesti keelele ka vene keel ja inglise keel.

Kaisa Gabral

Seotud lood

Sisuturundus

09.09.24, 16:29

Kuidas muuta avatud kontor töötajasõbralikuks? Kuidas võimestada tiimi ja edastada keerulisi sõnumeid?

Kiiresti muutuvas ja ebakindlas maailmas vajavad organisatsioonide juhid ja tiimiliikmed pidevat enesetäiendamist. Tallinna Ülikool pakub lisaks mikrokraadidele juhtimist ja organisatsiooni arengut toetavaid tellimuskoolitusi, mida on võimalik kohandada vastavalt vajadusele. Koolitused on teaduspõhised ja praktilised. Uusi õpitud teadmisi ja oskusi on võimalik ettevõtte igapäevatöösse rakendada.